Loại người này rất thông minh, xem xét thời thế, thế nhưng đùa giỡn đều là khôn vặt, thích đứng thành hàng ôm đùi người, xem nhẹ làm việc thực tế.

Thưởng thức một chút tư vị không cam lòng, hối hận hoặc là ghen tị, đối với Giang Mai mà nói chỉ là trừng phạt nhỏ.

Nếu cô ấy thức thời, nhận ra sai lầm trước đây, thay đổi nguyên tắc làm người, tập trung làm tốt công việc của mình, làm ra kế hoạch và sáng tạo tốt hơn.

Đi theo Diệp Tinh hảo hảo làm việc, không cần chui vào lục đục với nhau, xu nịnh thúc ngựa, về sau có rất nhiều cơ hội, nếu như nàng có thể phát huy một chút giá trị tốt hơn, hy vọng Giang Mai có thể ý thức được.

[Anh đừng dẫn em đến cửa hàng quần áo đắt tiền đó, tiền tiết kiệm của em có hạn.]

Còn trông cậy vào thăng chức tăng lương ở Di thị mua một căn nhà của mình, Diệp Tinh không quên mục tiêu của mình, cô không cảm thấy ở cùng một chỗ với Trương Triều Diệp, mình có thể nằm thẳng ngoan ngoãn chờ người nuôi là tốt rồi.

Không nói tình cảm của hai người có thể thiên trường địa cửu hay không, đem giá trị cùng mục tiêu bản thân dựa vào trên người nam nhân loại chuyện này, cũng không phải Diệp Tinh theo đuổi.

Cô muốn tỏa sáng trong lĩnh vực của mình, còn có rất nhiều chuyện yêu thích, Diệp Tinh còn chưa thử qua, cô muốn làm người sóng vai đứng cùng Trương Triều Diệp, mà không phải dựa vào dây leo tơ hồng sinh tồn của anh.

[Sẽ không đâu, anh dẫn em đến một cửa hàng do một người quen mở, cô ấy xuất thân từ tâm lý học, sau đó còn kiêm tu chuyên ngành thiết kế thời trang.]

Chị Vân? Chị Vân không chỉ mở phòng làm việc còn có cửa hàng quần áo?

Loading...

[Đúng vậy, mẹ tôi là cổ đông lớn của cửa hàng, anh có từng nghe nói đến nhãn hiệu Cẩm Mạn này chưa? Là nhãn hiệu thiết kế nhỏ trong nước.]

[Nghe nói qua, Cẩm Mạn Cẩm Mạn không phải là tên của Vân tỷ và mẹ ngươi sao, thật lợi hại.]

[Tấm thẻ VIP trọn đời kia của cậu ở tất cả cửa hàng Cẩm Mạn trong nước cũng thông dụng như nhau, hưởng ưu đãi giảm 30%, cứ như vậy, giá cả lễ phục hẳn là trong phạm vi tiêu phí của cậu.]

Khó trách, sau đó chị Vân đưa cho cô tấm thẻ này, trên logo ngoại trừ logo của phòng làm việc Vân Cẩm, phía sau còn có một logo, lúc ấy cô không nhìn kỹ.

Diệp Tinh tìm túi xách trong tủ cất đồ ra, tìm được tấm thẻ trong túi nhỏ bên trong, logo phía sau đúng là logo của Cẩm Mạn.

Mẹ ơi, sau này mua quần áo ở Cẩm Mạn giảm giá 30%? Không được không được, không thể bởi vì như vậy mà điên cuồng chiếm tiện nghi của người ta.

Diệp Tinh đem tấm thẻ bỏ lại trong túi xách, cái này cũng không thể làm mất, trên đời chỉ có một tấm này là có một không hai.

Nhìn một chút tin tức của Trương Triều Diệp, hắn suy nghĩ rất chu đáo, không có hào phóng ném thiên kim để cho mình đi cửa hàng xa xỉ phẩm Cao Định mua mua, triển lãm hắn có tiền có thế.

Ngược lại, hắn đầy đủ băn khoăn tâm tình cùng tôn nghiêm của mình, còn lo lắng đến không gian tiêu phí của mình.

Không lấy thế áp người, ở trong lòng hắn không có cảm giác mình cùng hắn không ngang hàng.

Ngược lại hắn coi đây là một chuyện rất bình thường, ngữ khí tự nhiên giống như hắn cũng chỉ là một người làm công có thu nhập kém mình không nhiều lắm.

Loại tự nhiên này ngay từ đầu khi hắn vào công ty đã có thể hiện, rất nhiều người cũng không có hoài nghi, trên người hắn vừa có khí độ địa vị cao cũng có khí chất bình dị gần gũi.

Rất gần gũi, hoàn toàn không giống với những nhân sĩ thượng tầng sinh trưởng trong hoàn cảnh ưu việt.

Có lẽ chính là loại cảm giác nguy cơ này của nhà bọn họ, làm cho bọn họ không có ưu việt và tài trí hơn người bình thường.

Em không có ý kỳ thị anh, hoặc là anh có trung tâm mua sắm nào khác muốn đi, đến đó mua lễ phục cũng được, em đều đi cùng anh, được không?"

Trương Triều Diệp nhìn Diệp Tinh vài phút trôi qua, còn chưa trả lời tin tức, cho rằng Diệp Tinh nghĩ sai, đang tức giận.

Diệp Tinh vội vàng giải thích, cô là cảm động không thôi, không có tức giận, làm sao có thể tức giận.

[Không có, là em vì anh suy nghĩ quá chu đáo, trong lòng anh quá cảm động, không kịp trả lời tin tức của em.]

[Vậy anh cảm ơn tôi thế nào?]

[Ngươi muốn cái gì?]

[Hôn anh một cái.]

Diệp Tinh nhìn đến đây, trong lòng bối rối không thôi, chột dạ nhìn trái nhìn phải, làm cái gì a, điều này làm cho ta làm sao trả lời.

[Đùa cậu, không phải muốn cậu thực hiện ngay bây giờ, sau khi tan ca, nhất định phải thực hiện nha, không thể nhảy vé.]

Tô Kỳ nhìn Diệp Tinh cầm điện thoại di động đối diện, cười đến vừa cảm động vừa thẹn thùng.

Cô ấy nhất định đang gửi tin nhắn cho Trương Triều Diệp, ai còn chưa có bạn trai, tôi cũng có.

Diệp Tinh ném một cái biểu tình giơ búa tạ đấm gấu lớn qua, Trương Triều Diệp nhếch môi cười, thu điện thoại di động, tiếp tục cùng Trương Phương và Lương Chính thảo luận chi tiết.

"Sau này tình huống áp dụng cho Quan Hồng Quyên không nhiều lắm, giống như quy mô nhân viên chi nhánh công ty ở thành phố Di, quản lý cấp cao tổng cộng cũng chỉ có năm sáu người, chế độ thi hành hai ba tháng trước, tâm trạng của rất nhiều quản lý đều sẽ phát sinh biến hóa, sau đó có thể sẽ không áp dụng loại bỏ vị trí cuối cùng nữa." Lương Chính nói ra cái nhìn của mình.

Chế độ đào thải cuối cùng thích hợp hơn cho cấu hình xí nghiệp của nhân viên công ty lớn có mấy trăm người thậm chí hơn một ngàn người, chỉ có mấy chục nhân viên quản lý trung tầng cộng thêm nhân viên quản lý cấp cao có thể chỉ có mấy người thì không thích hợp.

"Có thể căn cứ vào tình huống cụ thể của từng công ty, đặt ra tiêu chuẩn, trên vạch tiêu chuẩn sẽ không bị loại, dưới vạch tiêu chuẩn sẽ hạ cánh mềm để rút lui", Lương Chính tiếp tục bổ sung.

Lương Chính suy nghĩ rất toàn diện, ông còn đề nghị, bộ phận nhân lực chỉ làm công tác tổ chức và trù tính chung để đánh giá sát hạch, sát hạch cụ thể vẫn phải đặt vào đánh giá lẫn nhau cùng cấp bậc, đánh giá của nhân viên cấp dưới đối với lãnh đạo cấp trên và sát hạch thành tích.

Từ điểm này liền nhìn ra được, Lương Chính không phải loại người thích chui vào doanh trại, người bình thường có thể sẽ nhân cơ hội này mở rộng bản đồ và quyền lực của mình.

Để cho bộ phận nhân sự có được càng nhiều quyền quyết sách, đến lúc đó các bộ phận khác sẽ lấy lòng bộ phận nhân sự, để cho bọn họ bí mật thao tác cho mình.

Cứ như vậy, toàn bộ cải cách quản lý lại đi theo một con đường sai lầm khác, cũng may Lương Chính nhìn thấu triệt những thứ này, đưa ra điểm này.

Một chủ quản bị người phía dưới giám sát, hắn cũng không dám lấy quyền áp người, nhân viên tầng dưới chót cũng có thể căn cứ vào kiến giải của mình mà đánh giá lãnh đạo của mình.

Đây là khảo hạch đối với lãnh đạo trung tầng, ngươi phải làm lãnh đạo người ta, không thể để cho người ta tâm phục khẩu phục ngươi, vậy cũng nói rõ, ngươi có chỗ cần cải tiến.

Giữa chủ quản cùng cấp bậc vốn sẽ tồn tại bầu không khí so đấu, cạnh tranh lẫn nhau, tiến hành đánh giá lẫn nhau, cũng sẽ tăng thêm giám sát đối với chủ quản.

Thành tích còn lại là thể hiện trực quan thực lực tổng hợp của chủ quản bộ phận, sau khi hắn nhậm chức, thành tích của bộ phận là tăng lên hay giảm xuống, đây đều là thể hiện năng lực rất chân thật.

Trương Phương đồng ý gật gật đầu, khảo hạch thành tích ở bộ phận tiêu thụ làm rất khá, bản thân bộ phận này cũng cần khảo hạch thành tích để trích phần trăm.

Có bộ phận tiến hành khảo hạch thành tích, không dễ thực hiện, bộ phận kế hoạch, bộ phận hành chính đều không dễ thao tác lắm. "Trương Phương đưa ra một điểm đáng ngờ.

Lương tổng, anh có ý kiến gì hay không? "Trương Triều Diệp trưng cầu ý kiến Lương Chính.

Lương Chính nâng kính gọng đen, trong ánh mắt cẩn thận tỉ mỉ không có chút dao động: "Những bộ phận ủng hộ hậu cần này quả thật không dễ làm khảo hạch thành tích, điều này cũng sẽ trở thành một điểm khó trong việc thi hành chế độ đào thải chủ quản, tôi tin tưởng khi Trương tổng xây dựng thể chế cải cách quản lý này, không thể không nghĩ tới đây.

Trương Phương nhìn Trương Triều Diệp, ánh mắt đối phương thâm trầm, hắn cười cười: "Đương nhiên có nghĩ tới, cần phải đo lường cụ thể, chức năng của mỗi bộ phận không giống nhau, không thể nào đều trực quan như bộ phận tiêu thụ.

"Đúng, lượng hóa, Trương tổng, vốn có khảo hạch thành tích hàng tháng, quý và hàng năm của từng bộ phận, tôi đã xem qua, trên cơ sở đó để cho chủ quản các bộ phận suy nghĩ, làm thế nào mới có thể lượng hóa cụ thể hơn, phát động tính năng động của những người khác, tôi cảm thấy là một biện pháp tốt hơn." Lương Chính bất động thanh sắc nói rõ.

Lương tổng nói đúng, chúng ta không thể nghĩ hết mọi chuyện, một người vắt óc suy nghĩ không bằng phát động những người khác chủ động tham dự vào. "Trương Phương dùng ánh mắt thưởng thức nhìn Lương Chính.